Implementasi prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan (GCG) sangat penting untuk keberlanjutan dan kelangsungan operasional bisnis kami. Kami mengakui bahwa peran dan tanggung jawab yang jelas dalam organisasi adalah fondasi dari struktur perusahaan yang transparan dan akuntabel. Kepatuhan kami terhadap prinsip-prinsip utama GCG: transparansi, profesionalisme, keadilan, kemandirian, dan tanggung jawab, menjadikan kami entitas yang lebih kuat dan transparan. Dalam komitmen kami untuk meningkatkan tata kelola perusahaan, kami telah mengambil inisiatif berikut:

1. Organisasi kami menerapkan budaya profesionalisme dan keadilan dalam setiap proses pengambilan keputusan. Komitmen ini memastikan perlakuan yang tidak memihak terhadap semua pemegang saham dan pemangku kepentingan, menciptakan lingkungan di mana keadilan menjadi hal yang utama.

2. Kami berkomitmen untuk menjaga tingkat transparansi tertinggi dengan memberikan akses yang setara kepada semua pihak yang berkepentingan terhadap informasi perusahaan yang penting. Penyebaran rutin laporan triwulan dan tahunan dilakukan melalui publikasi media dan pengungkapan kepada regulator bursa saham. Selain itu, kami mengadakan ekspose publik dan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk memastikan para pemangku kepentingan mendapat informasi yang baik.

3. Kemandirian dalam kerangka tata kelola kami dijaga melalui struktur Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Kami teliti dalam mengangkat Komisaris Independen yang tidak memiliki afiliasi dengan manajemen senior yang dapat berpotensi menghambat kemampuan mereka untuk membuat keputusan yang tidak bias atau mempengaruhi objektivitas dan loyalitas mereka kepada pemegang saham kami.

4. Kewajiban moral perusahaan tidak terbatas pada mencetak keuntungan bagi pemegang saham, namu juga mencakup komitmen untuk berkontribusi positif terhadap lingkungan dan menjaga praktik etis. Kami berdedikasi untuk menyeimbangkan tugas kami dalam menghasilkan keuntungan kepada pemegang saham dengan tanggung jawab kami terhadap masyarakat dan lingkungan.